Ich bin Leo Etges, ein zertifizierter Experte für Gesundheit & Fitness
Mit meinem Hintergrund in Gesundheitsmanagement, Ernährung und Training helfe ich Unternehmen, echte Veränderungen bei ihren Mitarbeitern zu erreichen.
Die Vorteile auf einen Blick
Mit unserem individuellen Gesundheitskonzept profitieren nicht nur deine Mitarbeiter, sondern dein gesamtes Unternehmen. Weniger Kranktage, mehr Produktivität und eine starke Arbeitgebermarke – hier sind die wichtigsten Vorteile für dich zusammengefasst.
Reduzierung von Krankheitstagen & Fehlzeiten
Durch gezielte Gesundheitsförderung sinken Krankmeldungen deutlich. CGN FIT unterstützt deine Mitarbeiter dabei, fit und belastbar zu bleiben – für weniger Ausfälle und spürbar mehr Kontinuität im Arbeitsalltag.
Steigerung der Produktivität & Leistungsfähigkeit
Gesunde Mitarbeiter bringen mehr Energie, Konzentration und Motivation ins Unternehmen. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz steigert dein Team nachhaltig seine Leistungsfähigkeit – und dein Betrieb profitiert direkt davon.
Höhere Zufriedenheit & Bindung der Mitarbeiter
Individuelle Gesundheitsangebote werden als Wertschätzung empfunden. Das stärkt das Wir-Gefühl, steigert die Zufriedenheit und sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter gerne bleiben, statt zu wechseln.
Flexible & kosteneffiziente Preisstruktur
Bei uns zahlst du nur für das, was du wirklich brauchst. Dank skalierbarer Pakete und steuerlicher Absetzbarkeit hast du volle Kostenkontrolle – und erhältst messbare Ergebnisse zu fairen Konditionen.
Ganzheitliche Gesundheitsförderung
CGN FIT kombiniert Fitness, Ernährung, Stressmanagement und mentale Stärke. So werden Mitarbeiter nicht nur kurzfristig fitter, sondern entwickeln langfristig gesunde Routinen mit nachhaltigem Effekt.
Steuerliche Vorteile für Unternehmen
Bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr können steuerlich geltend gemacht werden. Damit profitierst du gleich doppelt: von gesünderen Mitarbeitern und spürbaren finanziellen Vorteilen.
CGN.FIT ist 50% günstiger als klassische Firmenfitnessmodelle
Während viele Unternehmen hohe Beiträge für ungenutzte Fitnessstudio-Mitgliedschaften zahlen, setzt CGN.FIT auf ein flexibles und effizientes Preismodell. Du zahlst nur für Leistungen, die wirklich genutzt werden – und profitierst zusätzlich von steuerlichen Vorteilen bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr.
Mit CGN.FIT sind 600€ pro Mitarbeiter jährlich steuerlich absetzbar
Investitionen in die Gesundheit deiner Mitarbeiter zahlen sich doppelt aus: Einerseits profitierst du von fitteren, motivierten Teams – andererseits kannst du die Kosten von bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr steuerlich geltend machen. So stärkst du nicht nur dein Unternehmen, sondern senkst gleichzeitig deine Steuerlast.
Komplettpreis-Paket für Unternehmen mit bis zu 5 Mitarbeitern
Für alle Unternehmen, die alle Ihre Mitarbeiter fit und gesund erleben möchten.
Komplettpreis-Paket für Unternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern
Für alle Unternehmen, die alle Ihre Mitarbeiter fit und gesund erleben möchten.
Komplettpreis-Paket für Unternehmen mit bis zu 20 Mitarbeitern
Für alle Unternehmen, die alle Ihre Mitarbeiter fit und gesund erleben möchten.
FAQ
Viele Unternehmen fragen sich, wie genau betriebliche Gesundheitsförderung mit CGN FIT funktioniert, welche Kosten entstehen und welchen Nutzen sie wirklich bringt. Genau deshalb haben wir die häufigsten Fragen und Antworten für dich zusammengestellt.
Was unterscheidet cgn.fit von Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Apps?
CGN FIT setzt auf persönliche Betreuung und individuelles Coaching statt anonymer Pauschallösungen. Deine Mitarbeiter erhalten maßgeschneiderte Pläne und echte Begleitung.
Wie wirkt sich cgn.fit konkret auf mein Unternehmen aus?
Unternehmen reduzieren im Schnitt bis zu 20 % Krankheitstage, steigern die Produktivität um bis zu 25 % und senken die Fluktuation um bis zu 35 %.
Ist cgn.fit steuerlich absetzbar?
Ja! Bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr sind steuerlich absetzbar.
Für welche Unternehmensgröße eignet sich cgn.fit?
Ob kleines Team oder großer Betrieb – die Pakete sind skalierbar nach Mitarbeiterzahl, Laufzeit und Bedarf.
Wie schnell zeigen sich Ergebnisse?
Erste positive Effekte (Motivation, Energielevel, weniger Krankmeldungen) spüren Unternehmen meist schon nach wenigen Wochen.
Wie reagieren Mitarbeiter auf das Programm?
Unsere Erfahrung: Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt, sind motivierter und nehmen deutlich aktiver teil als bei Standard-Benefits.